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Dyslexia@work: al via il progetto su DSA e lavoro

Dyslexia@work

Associazione Italiana Dislessia e Fondazione Italiana Dislessia, lanciano Dyslexia@work, progetto di ricerca-azione finalizzato a promuovere l’inserimento lavorativo e la crescita professionale delle persone con DSA. L’iniziativa, che si sviluppa in 3 livelli di attività, prenderà il via con 5 incontri informativi sul tema “DSA e

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Master Executive in PSICOPATOLOGIA DELL’APPRENDIMENTO IN ETÀ ADOLESCENZIALE ED ADULTA: scadenza 25/9

listas-eleconomista-autismo

  Master Executive in PSICOPATOLOGIA DELL’APPRENDIMENTO IN ETÀ ADOLESCENZIALE ED ADULTA: scadenza 25/9   Il 25 Settembre 2018 scadono le iscrizioni alla prima edizione del Master Executive in PSICOPATOLOGIA DELL’APPRENDIMENTO IN ETÀ ADOLESCENZIALE ED ADULTA, proposto dal COREP in collaborazione

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Dislessia, dall’istruzione al lavoro: sapersi raccontare per per inserirsi con successo

apprendimento_eta_adulta

Auditorium Cassa di Risparmio di Firenze, 7 marzo 2018 – in collaborazione con FID e AXIA Dislessia, dall’istruzione al lavoro: sapersi raccontare per per inserirsi con successo L’inserimento lavorativo è una sfida per tutti, ma soprattutto per le persone che presentano

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CONVEGNO: STRATEGIE E TECNOLOGIE PER L’INCLUSIONE.

FIDlogoDEF

Mercoledì 17 Gennaio 2018 CONVEGNO: STRATEGIE E TECNOLOGIE PER L’INCLUSIONE.  Programma convegno PDF  Relatori PDF

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Head hunters a caccia di dislessici: si apre una ricerca dedicata ai Dsa

FIDlogoDEF

Una società che opera nell’ambito della ricerca del personale ha avviato un progetto per favorire l’accesso delle persone con Dsa al mondo del lavoro. Il percorso accompagnerà anche le imprese ad acquisire le competenze necessarie per includere le persone con

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Il premio Nobel 2017 per la chimica è dislessico. E l’ha scritto con orgoglio sul curriculum

FIDlogoDEF

Jacques Dubochet dichiara che il disturbo dell’apprendimento gli ha permesso di “andare male in tutto, ma anche di capire quelli che hanno difficoltà” Non è il primo dislessico a vincere un premio Nobel, ma è il primo Nobel ad aver

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Dislessia e lavoro: nascono le aziende dyslexia friendly

FIDlogoDEF

Per sostenere i giovani e gli adulti dislessici nelle aziende in cui vorrebbero lavorare o lavorano già, è nato il progetto DSA: Progress for work. E un marchio per le aziende “dyslexia friendly” La dislessia e gli altri DSA (discalculia, disgrafia, disortografia) emergono a scuola,

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Aziende, arriva il certificato Dyslexia Friendly

FIDlogoDEF

Axia, Micron, Ibm e adesso anche Intesa Sanpaolo. Alcune grandi aziende hanno ottenuto o stanno cercando di ottenere la certificazione Dyslexia Friendly Corporate, premio assegnato dalla Fondazione Italiana Dislessia a quelle realtà che seguono un percorso per imparare a capire

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Convegno DSA e Storytelling: 15/11/2017 presso la Quadreria di Palazzo Magnani a Bologna

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FID e AXIA sono liete di invitarvi per MERCOLEDI’ 15 NOVEMBRE 2017 al convegno DSA e Storytelling che si svolgerà presso la Quadreria di Palazzo Magnani Progetto artistico della Fondazione del Monte e di Unicredit Via Zamboni 20, Bologna Axia,

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La Fondazione Italiana Dislessia partecipa al Convegno “Approaches to Dyslexia in Europe”

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Bruxelles 28 settembre 2017 presso il Parlamento Europeo, sala ASP3H1 La Fondazione Italiana Dislessia ha il piacere di comunicarvi che parteciperà al convegno “Approaches to Dyslexia in Europe” presso la sede del Parlamento Europeo a Bruxelles. Coerentemente con il quotidiano

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